Les partenaires sociaux de la branche de l’infrastructure de réseau – le syndicat syndicom et les associations patronales AELC et SNiv – se sont mis d’accord sur une augmentation de 1% de la masse salariale totale pour le 1.1.2025 lors des négociations salariales de cette année. En même temps, la durée hebdomadaire du travail diminue de 42 à 41 heures en début d’année.
Les négociations salariales se basent sur la convention collective de travail (CCT) pour la branche infrastructure de réseau, dont le champ d’application a été étendu en 2018 et qui est applicable à tous les prestataires de la branche.
La CCT règle les salaires minimaux, le temps de travail et les frais pour près de 5500 travailleurs-euses de la branche. Grâce l’extension du champ d’application, la CCT protège également les employé-es de prestataires étrangers contre le dumping salarial et favorise ainsi une concurrence de qualité sur une base équitable.
Ici le communiqué de presse des partenaires sociaux :